Varför är vi så fixerade vid ålder? Den frågan har vi flera gånger ställt oss. Varför är det så viktigt att vara precis rätt i ålderskurvan, inte för ung och inte för gammal, för att passa in på arbetsmarknaden? I januari rullade Get to know us Sweden ut projektet ”Vem finns bakom åldern?” för att [...]
Som ni kanske sett i tidigare blogginlägg händer det mycket i Get to know us Sweden just nu. Man kan säga att vi uppgraderar oss. I detta inkluderas även vår hemsida. Under den närmsta tiden kommer vi successivt bygga om sidan. Håll utkik!
Och här kommer ett nyårslöfte i förskott. Nästa år kommer Get to know us Swedens hemsida att arbetas om. Vi ska bli bättre på att berätta om vad vi gör och hur vi gör det. Och självklart när det händer spännande grejer som har med unga människor, generationsväxling och arbetsmarknad att göra så klart! Önskar [...]
Hur såg din första anställning ut? Kanske var du projektanställd? Jobbade timmar? Fakturerade? Eller knep du den, av många, så eftertraktade tillsvidareanställningen? Att arbetsmarknaden är i förändring är något som media satt fokus på i flera år. Forskare pratar om ”det nya anställningskontraktet”. Man kan enkelt säga att den globala konkurrensen, med snabb teknologisk utveckling [...]
Idag arrangerade vi på Get to know us Sweden andra träffen på temat Framtidens Arbetsplats tillsammans med projekt Upp!. Vad ska man säga? Diskussionen ville aldrig ta slut, engagemanget gick att ta på. Frågan om hur arbetsmarknaden för unga ser ut idag berör och engagerar. Och det finns ett stort intresse att utbyta tankar kring [...]
Ett löv på marken, ett skolbarn med ny ryggsäck, en stressad mamma med matkassar på cykelstyret, en sting av kyla i luften. En höstprolog. För att ni inte ska tro att vi glömt bort oss själva i någon solstol vid havet smyger vi så sakteliga igång GTKUS-bloggen igen. Att det blev just idag beror på [...]
I och med det här blogginlägget tar Get to know us Sweden-bloggen sommaruppehåll i några veckor. Vi tänker helt enkelt ägna lite mindre tid åt att sitta framför datorn och lite mer tid åt att plöja pocketböcker på bryggan. Saknar du sommarlektyr? Då kan vi tipsa om lite böcker på temat generationer och generationsväxling; ”Du [...]
Trots att man ofta säger att majoriteten av alla jobb inte utannonseras finns det helt klart en marknad för platsannonser. Utformning och innehåll varierar beroende på vald mediakanal, bransch, företag osv. Och den som hävdar att det där med platsannonser är en hel vetenskap har faktiskt rätt i det. Den 20 maj disputerade Karin Helgesson [...]
Framtidens arbetsplats är rörlig, individfokuserad och med varumärket i centrum. Men den kommer också att vara mer uppdelad och de som inte orkar ta för sig och hänga med i den globala konkurrensen kan få det tufft. Det var några av de tankar som lyftes under workshopen Framtidens arbetsplats som Get to know us Sweden [...]
